La rédactionCe simulateur d’indemnité de licenciement pour les salariés en CDI permet aux employés et aux employeurs d’estimer le montant de l’indemnité de licenciement auxquels un salarié pourrait prétendre en cas de rupture de contrat. Ce type d’outil prend en compte divers facteurs, tels que l’ancienneté, le salaire de référence, et les conventions collectives applicables. En entrant ces informations, l’utilisateur obtient une estimation fiable du montant de l’indemnité légale de licenciement.
Il facilite les démarches en apportant transparence et précision aux employés comme aux employeurs. Il s’avère particulièrement utile pour préparer une négociation ou pour évaluer les implications financières d’un licenciement.
